人員招募

我們在找能一起把這件事做得更好的人

CPS 從 2008 年做到現在,實驗室、分析軟體、營運系統都是自己蓋的。接下來要走得更遠,需要更多人一起。

在 CPS 工作是什麼樣子

先說清楚我們是怎麼運作的,你再判斷合不合適。

工具是自己的,所以改得動

分析用的 BrigenOne 是自研軟體。工程上遇到不順手的地方,提出來就有機會被排進版本,不是等原廠。

流程留痕,責任清楚

案件從詢價到交付都在 CPS Portal 上,錯誤有追蹤機制。這代表做得好看得見,做錯了也躲不掉——我們認為這對雙方都公平。

技術密度高

從 3nm 製程到超過 128 層的 3D 快閃記憶體都碰得到。這個行業能接觸到的實體晶片種類,很少有地方比這裡多。

目前開放的職缺

三個方向,性質差異很大,請對照自己的狀況。

01

國際代理商

合作夥伴 遠端合作所在區域不限

我們在北美、歐洲與亞洲都有客戶,但在地的接觸與服務仍有空缺。尋找已在半導體、IP 或智慧財產領域有客戶基礎的公司或個人,代理 CPS 的電路分析與成本分析服務。

工作內容

  • 在所屬區域開發並維護客戶關係
  • 協助客戶釐清需求範圍,與 CPS 工程團隊對接
  • 協助在地的商務往來與售後溝通

我們希望你具備

  • 在半導體產業已有實際的客戶網絡
  • 理解 IC 設計或智慧財產領域的基本商業邏輯
  • 能接受並嚴格遵守客戶保密規範
02

業務人員

全職 主要在家工作時間彈性案件佣金制

負責開發新客戶與維繫既有客戶。以在家工作為主,透過 CPS Portal 服務客戶——報價、案件進度、交付文件都在系統上,不必為了查一件事回公司。時間可自行安排,酬勞採案件佣金制。這份工作需要能聽懂工程師在說什麼;不需要你會做電路分析,但需要你能把客戶的技術需求正確轉達回來。

工作內容

  • 開發新客戶,經營既有客戶的長期關係
  • 在 CPS Portal 上與客戶確認分析範圍,協同工程團隊產出報價
  • 透過系統追蹤案件進度並處理商務端問題

我們希望你具備

  • 理工背景,或有半導體相關產業的業務經驗
  • 能與工程師溝通技術細節而不失真
  • 具備英文商務溝通能力
  • 能自律安排工作節奏——遠端工作沒有人盯,成果自己負責
03

電路分析品管工程師

約聘/案件制 在家工作案件制酬金提供平台訓練

不是從頭做分析,而是評析已完成的電路分析報告:判斷內容是否合理,並為關鍵電路補上相關的專利與論文註解,讓報告不只是「這顆晶片長這樣」,而是「這個做法出自哪裡、業界怎麼看」。在家工作,不需每天到公司,依案件計酬。適合有類比或數位電路背景、對文獻熟悉的工程師,包含具經驗的退休或轉職工程師。

工作內容

  • 審閱電路分析報告,評估電路判讀與架構描述的合理性
  • 為關鍵電路查找並加註相關專利與學術論文
  • 提出讓報告更完整、更好讀的修改建議
  • 將發現回饋給分析團隊,納入品管流程

我們希望你具備

  • 具備類比或數位 IC 電路的判讀能力
  • 熟悉專利或學術文獻的檢索與判讀
  • 細心、能持續專注——這份工作的價值在正確率
  • 願意接受我們工作平台的訓練(BrigenOne 與 CPS Portal,我們提供)

怎麼應徵

沒有制式表單,一封信就可以開始。

  1. 來信 info@cps-i.com,主旨註明應徵的職務。
  2. 附上履歷或簡歷。代理商請簡述目前的客戶領域與區域。
  3. 我們會先以電子郵件或視訊初步了解,再安排後續。

約聘工程師的部分,我們通常會先以一個小規模的實際案件確認合作方式,雙方都覺得順再談長期。

有興趣,或只是想先聊聊

如果你不確定自己適合哪一個方向,直接來信說明你的背景,我們再一起看。

來信 info@cps-i.com